Migration

Nous sommes bien conscients de ce qu'il faut pour rester.

Comment un réseau déterminé de jeunes Marocains fait la différence.

Au cours de la dernière décennie, le Maroc a investi considérablement dans le développement économique et social grâce à une série de réformes politiques et civiles, telles que le renforcement des libertés civiles, la décentralisation du pouvoir, l'investissement dans le développement des infrastructures et la promotion de l'égalité des sexes. Cependant, malgré ces réformes, les jeunes au Maroc continuent de grandir avec l'idée d'aller ailleurs, en quête de meilleures opportunités, de sécurité sociale et d'un sentiment de liberté. Selon le rapport de l'Arab Barometer, près de 70% des Marocains de moins de 30 ans expriment le désir de quitter le pays. En fait, le Maroc se classe à une impressionnante 23e place sur 177 pays dans l'indice de fuite des cerveaux et d'exode humain, malgré l'absence de guerre ou d'instabilité politique. La France, la Belgique et l'Espagne sont les pays dont rêvent la plupart des jeunes Marocains, et quitter le pays est considéré comme une réussite. Si ce n'était pour les restrictions de franchissement de frontières et les exigences de visa inabordables, le Maroc perdrait sa jeune génération prometteuse, disent les jeunes Marocains.

Cependant, tous les jeunes Marocains ne désirent pas émigrer. Un réseau déterminé de jeunes Marocains décide d'investir leur énergie et leur temps dans l'activisme social et l'entrepreneuriat au Maroc et vise à inspirer d'autres à faire de même. Pour cet article, plusieurs jeunes femmes et hommes, dont certains ont choisi de rester anonymes, partagent leurs points de vue sur ce qui motive le désir de leurs pairs à émigrer, et ce qui les motive à rester ou à retourner au Maroc. Selon eux, le riche patrimoine culturel, les ressources naturelles abondantes et la société diversifiée et dynamique font du Maroc un endroit unique qui peut offrir une multitude d'opportunités à ceux qui sont prêts à embrasser son potentiel.

Ce qui pousse les autres à émigrer

"Je voulais grandir et quitter le pays, et c'est ce que j'ai fait. Pendant de nombreuses années, je ne me souciais pas de savoir si je reviendrais au Maroc, je ne me souciais pas de mon identité, c'était vraiment triste." Hind (26 ans) est une étudiante enthousiaste en littérature anglaise et en commerce, activiste sociale et entrepreneure au Maroc qui défend principalement les droits des femmes et l'égalité des sexes.

"Nous naissons avec l'idée de migration, nous n'avons donc pas vraiment ce sentiment d'appartenance pour le pays". Au lieu de cela, elle explique qu'il existe une croyance répandue et culturelle que l'Europe est un paradis d'opportunités où tout sera facile. Pour cette perspective, de nombreux Marocains risquent tout dans leur vie pour atteindre l'autre continent.

Hakim* partage cette perspective. Il explique que le désir de quitter le pays provient de la mentalité culturelle et de la pression des pairs parmi les jeunes au Maroc, en particulier dans les villes côtières proches des enclaves espagnoles de Ceuta et Melilla. "Dès leur naissance, ils entendent dire que l'Espagne est le paradis, que la France est le paradis, que l'Europe est le paradis. Même les enfants qui naissent dans de très bonnes familles et peuvent avoir un avenir convenable au Maroc désirent le faire, parce que leurs cousins sont allés en Espagne ou parce que la télévision dit que l'immigration est une solution. Donc, c'est ancré dans leur esprit."

Alors, qu'est-ce que l'Europe a que le Maroc n'a pas aux yeux et dans l'esprit de ces jeunes ? Comment l'idée de migration est-elle devenue si normalisée dans la culture marocaine ? L'une des forces motrices les plus connues et prédominantes qui a été mentionnée par tous les jeunes Marocains lors de notre conversation, était les chances économiques. Le taux de chômage parmi les jeunes dans la région du Moyen-Orient et de l'Afrique du Nord (MENA) est le plus élevé au monde et avoir un diplôme universitaire n'améliore pas les chances. "Il n'y a pas d'opportunités, mais pas de choix. Certains gens vraiment talentueux, des génies intelligents je dirais, travaillent dans des emplois qui ne sont pas bien rémunérés," dit Ihsane (20 ans), étudiante en littérature anglaise et activiste sociale engagée. "Et c'est très malheureux, parce que je me vois être l'une d'eux après avoir obtenu mon diplôme."

Au Maroc, le salaire minimum est d'environ 300 € par mois, tandis que les étudiants diplômés gagnent généralement en moyenne de 400 € à 600 €. Cependant, selon Hind, beaucoup d'employeurs ne respectent même pas le salaire minimum, surtout pas dans sa ville natale d'Oujda, où elle a travaillé pour moins de 150 € par mois. Et pour mettre leur salaire en perspective : "Le salaire minimum d'un Marocain est le même qu'un homme ou une femme français en 1950, c'est-à-dire après la guerre. Imaginez vous qu'en 2023 vous gagnez le même..."

Dans ce contexte, il est compréhensible que les jeunes Marocains désirent chercher leurs opportunités ailleurs. Surtout lorsqu'ils sont constamment exposés à des images de consommation exubérante, de culture pop et de libertés illimitées du monde globalisé sur les réseaux sociaux. De plus, pour ceux issus de familles plus pauvres, il y a aussi un fort désir et une pression pour "sauver leurs parents", comme l'explique Ihsane : "certaines personnes émigreraient illégalement et feraient n'importe quel type de travail pour économiser un peu d'argent et l'envoyer à leur famille, surtout aux mères."

La perspective de filets de sécurité sociale plus solides est un autre facteur qui motive les jeunes adultes à émigrer. "Le Maroc devient un pays très libéral, mais d'une manière dangereuse. Il devient comme les États-Unis sans les institutions des États-Unis. Ainsi, les riches peuvent vivre la meilleure vie au Maroc, mais la classe moyenne n'a pas cela", dit Hakim. En ce qui concerne les soins de santé, les assurances et les soins aux personnes âgées, les Marocains sont obligés de compter sur les membres de leur famille en l'absence d'institutions sociales. "Nous avons dû payer 8 000 € en espèces avant qu'ils ne laissent ma grand-mère, qui souffrait du COVID-19, entrer à l'hôpital. Et ce qui était pire, après 20 jours quand elle est décédée, nous avons dû payer encore 15 000 € pour la sortir."

Même avec des institutions sociales en place, la corruption omniprésente agit comme un obstacle. "La corruption à tous les niveaux. La corruption pour entrer à l'université. La corruption pour trouver un emploi par la suite. La corruption pour lancer votre propre entreprise. La corruption si vous voulez construire une maison. La corruption si vous voulez avoir un bébé. Vous payez tout le monde et tout." Hakim soutient que la corruption est devenue si ancrée dans la culture que de nombreux jeunes Marocains voient dans la corruption un signe d'intelligence et de compréhension du fonctionnement du système. C'est une pensée troublante pour lui, car comme il le dit, "maintenant, dans l'esprit de la jeunesse marocaine, si vous n'avez pas d'argent, c'est votre problème. Ce n'est pas le problème du système."

Mohammed (26 ans), un entrepreneur très dynamique et actif passionné d'art de Casablanca, est probablement l'un des rares jeunes Marocains qui perçoit l'immobilité comme une bénédiction. Il croit que si c'était plus facile d'émigrer, il ne resterait personne dans le pays. "Et en passant plus de temps, peut-être qu'à un moment donné ils parviennent à accomplir quelque chose ou à faire quelque chose de leur vie qui les inciterait à rester." Cependant, ils sont pris entre le marteau et l'enclume, admet-il, car c'est une pensée effrayante d'avoir des gens qui restent sans la motivation de rester.

Un mélange complexe d'absence de sécurité sociale et d'opportunités économiques limitées, associé à un manque de sentiment d'appartenance, à la pression des pairs et à une mentalité d'immigration, est ce qui crée le désir des jeunes Marocains de s'éloigner de leur patrie. Une patrie qui a une histoire incroyablement riche en diversité culturelle, en tolérance et en économie florissante, quelque chose que tous ne renoncent pas à abandonner.

Pourquoi ils choisissent de rester

En réalisant des investissements significatifs et en mettant en œuvre des programmes entrepreneuriaux soutenus par le gouvernement, le Maroc vise à établir son écosystème de start-ups comme un exemple régional et à devenir un acteur majeur en Afrique. Cependant, commencer et survivre en tant qu'entrepreneur ou jeune socialement actif au Maroc peut encore être une tâche intimidante. Le manque d'éducation sur comment démarrer une entreprise et le processus long et fastidieux pour postuler à des financements laissent les jeunes se sentir mal préparés et hésitants à se lancer dans l'entrepreneuriat. De plus, le découragement et la faible représentation des jeunes Marocains dans le processus politique formel, associés à la corruption systémique qui imprègne de nombreux secteurs de la société, ont contribué au désengagement et à la désillusion des jeunes avec peu de motivation à dénoncer les problèmes sociétaux. "La politique est un jeu sale. Nous savons que les gens peuvent être blessés", explique Hind.

Et en effet, de nombreuses études ont révélé des niveaux alarmants de méfiance et de manque de confiance envers les partis politiques parmi les jeunes Marocains, conduisant à leur décision de s'abstenir de voter lors des élections nationales. Alors, pour surmonter les obstacles à l'engagement politique traditionnel au Maroc, les jeunes qui veulent défendre les problèmes de société ont cherché des canaux alternatifs tels que les médias sociaux et les clubs de débat locaux. Cependant, peu importe à quel point c'est difficile, les jeunes interrogés pour cet article sont déterminés à rester et à inspirer leurs pairs à faire de même : "Je ne me soucie pas si ça va être difficile. Je suis prêt à prendre la voie difficile et à me battre pour pouvoir aider ceux qui viennent après moi", dit Ali (23 ans), étudiant en marketing et commerce international et entrepreneur prometteur.

Ali : 

Ali a grandi dans une famille fortement engagée dans l'implication sociale et politique. Sa mère était une fervente défenseuse des droits des femmes, et Ali a commencé à participer à ses activités dès son jeune âge. À l'université, il a fondé le programme "Train Up Lab", qui vise à combler les lacunes du système éducatif marocain en fournissant aux étudiants une éducation sur des sujets importants tels que la politique, l'expression publique, la diplomatie et l'entrepreneuriat.

"Si une fleur ne s'épanouit pas, ne blâmez pas la fleur, mais blâmez l'environnement", est la devise qui guide la start-up d'Ali. Avec pour mission d'améliorer l'environnement d'apprentissage, la start-up a également développé des programmes de formation pour les enseignants et les parents, axés sur la création de salles de classe inclusives, offrant une attention individualisée aux élèves et comprenant la psychologie unique des adolescents. Récemment, ils ont ajouté l'éducation émotionnelle et sexuelle au programme.

Bien que Ali soit actuellement en France pour ses études et pour incuber sa startup, il attend avec impatience de retourner au Maroc. "J'aime notre culture, le lien social que nous avons est incroyable et nous avons un fort potentiel, mais ce n'est pas facile. Je vois cela comme un défi, car si je vais trouver le Maroc parfait, avec un système très bien fait, sans corruption et tout est bien, que vais-je ajouter à mon pays?"

Hind : 

 

L'enfance de Hind a été marquée par des voyages et des déménagements continus en raison de la profession de son père en tant qu'enseignant islamique dans la région MENA. Par conséquent, elle n'a jamais eu la chance de développer un lien fort avec son Maroc natal. Mais pendant la pandémie de COVID-19, elle a commencé à voir les opportunités et les libertés offertes par le Maroc et depuis lors, elle ressent un profond sentiment d'appartenance à son pays d'origine et n'a aucun projet de partir. "J'aime mon pays et je resterai avec ma famille. J'ai l'impression que partir à l'étranger et passer 10 ans à amasser beaucoup d'argent pour revenir prendre ma retraite au Maroc, c'est juste une perte de temps. Je veux dire, faites-le ici. Faites de l'argent ici, aidez votre pays, et vous pouvez partir à l'étranger de temps en temps."

En plus de ses études, elle participe à de nombreux programmes pour défendre les droits humains et des femmes et prévoit de lancer une initiative appelée #sisterhood sur les réseaux sociaux, où les femmes peuvent parler librement et montrer leur solidarité les unes envers les autres. À son avis, la société patriarcale profondément enracinée au Maroc, comme dans de nombreux autres endroits dans le monde, ne correspond pas aux valeurs islamiques. "Il existe en réalité un terme appelé 'islam libéral'. Les musulmans libéraux sont des personnes qui pratiquent la religion, mais qui sont libéraux en tout. Par exemple, ma relation avec Dieu est que je prie, mais je peux faire ce que je veux. Je peux boire, je peux danser... Il n'y a pas de jugement, sauf de Dieu, ce qui est l'islam libéral."

Aux yeux de Hind, l'approche conservatrice adoptée par de nombreux Marocains n'a rien à voir avec la religion. Les valeurs libérales telles que la liberté, la démocratie, la diversité, l'égalité des femmes et la tolérance sont toutes au cœur de l'islam. Cependant, une vague d'islamistes entrant au Maroc a apporté un état d'esprit conservateur à la culture marocaine et l'a présenté comme étant la religion, dit-elle. "Si j'étais une personne horrible, irais-je au paradis en portant le niqab? Et une personne qui porte une jupe et est la meilleure personne, irait-elle en enfer? Ce sont juste des humains essayant de juger au nom de la religion."

Ihsane : 

Cependant, défendre les droits de l'homme et l'égalité au Maroc peut être une entreprise difficile et parfois risquée. Récemment, divers rapports critiquent le manque de liberté d'expression et de la presse dans le pays, par la censure, la surveillance et le harcèlement judiciaire, et pour avoir agi contre ceux qui expriment des opinions divergentes. Ihsane, qui milite pour l'égalité des sexes, la sexualité et la justice climatique, a pu en faire l'expérience de première main lors de son stage dans un think tank américain. "Lorsque j'ai commencé en tant que stagiaire, j'ai parlé de féminisme et de sujets similaires, ce qui m'a causé des problèmes avec la directrice marocaine. Elle n'était pas vraiment cool à ce sujet, donc j'ai dû arrêter. Mais c'était un petit pas, je dirais. Et je ne m'arrête pas."

Récemment, elle a eu l'occasion de participer à un camp Greenpeace en Tunisie et d'assister à un festival étudiant en Norvège, où elle a rencontré des personnes partageant les mêmes idées et a engagé des conversations sur des sujets qui sont encore tabous et trop risqués pour être abordés ouvertement au Maroc. Puisant son inspiration de ces expériences, elle travaille maintenant à créer une plateforme de médias sociaux qui favorise un dialogue ouvert et constructif entre les jeunes. De plus, elle est membre active du club "SoftSkillit" au Maroc et organise des événements tels que des ateliers et des débats sur divers sujets.

 

Pour avoir un impact significatif sur les mentalités des jeunes au Maroc, Ihsane estime qu'elle doit acquérir plus d'expérience et développer une base solide dans divers domaines de connaissances. Cependant, elle reconnaît qu'elle ne peut pas y arriver seule. "Je crois que nous avons besoin de plus de personnes qui sont des militants sociaux, car si vous voulez accomplir quelque chose de grand, vous souffrirez et vous échouerez de nombreuses fois. Mais s'il y a beaucoup de personnes comme vous qui veulent atteindre le même objectif, je dirais qu'il y aura du changement dans l'avenir."

Mohammed : 

Quand Mohammed était adolescent, il faisait partie des jeunes Marocains qui rêvaient de voyager aux États-Unis. Après le lycée, il a soudainement eu l'opportunité de participer à une école d'été là-bas pour les jeunes écrivains créatifs, "mais pendant mon séjour là-bas, je voulais juste être chez moi. Je voulais parler Darija, être avec mes amis et ma famille, et être au Maroc". Bien que son séjour là-bas ait été de courte durée, il a été définitivement guéri de l'idée de partir.

Dès que Mohammed est retourné au Maroc, il a décidé de créer son propre camp d'été pour les jeunes écrivains marocains prometteurs, qui s'est ensuite développé en une association appelée "Olive Writers" travaillant dans tous les domaines artistiques. Depuis lors, il est membre actif de diverses organisations et est récemment devenu le directeur du développement et des partenariats du centre d'art américain de Casablanca, tout en étant directeur exécutif des Olive Writers. Dans tous ses projets, il vise à stimuler et à soutenir les artistes et les écrivains, ainsi qu'à les inspirer à rester et à devenir partie prenante d'un changement au Maroc. "Ils sont la colonne vertébrale d'un pays".

Mohammed constate que de nombreux jeunes artistes talentueux et prometteurs partent sans même faire l'effort nécessaire pour essayer de réussir au Maroc. "Beaucoup de gens qui pensent qu'ils n'ont pas de succès ici, pensent que leur succès leur sera remis à l'étranger." Cependant, il note qu'il voit de nombreux jeunes Marocains qui ont réussi leur migration, mais que l'herbe paraît plus verte de l'autre côté. "Ceux qui sont partis ressentent encore quelque chose qui manque dans leur vie, comme être entouré de leur famille, être dans leur pays d'origine et contribuer."

Ibrahim : 

L'un des jeunes qui a migré et est revenu est Ibrahim (36 ans), qui est parti pour l'Europe et l'Australie directement après ses études, où il a vécu et travaillé pendant plusieurs années. Pendant la pandémie de COVID-19, il a dû retourner au Maroc et prévoit maintenant d'y rester et de contribuer. "Honnêtement, lorsque vous voyagez hors du pays et que vous travaillez, c'est quelque chose qui est en vous et que vous voulez revenir au Maroc pour faire quelque chose pour votre pays, pour vous-même et pour avoir les gens autour de vous. Vous n'oubliez jamais d'où vous venez, c'est vos racines, c'est votre identité que vous ne pouvez pas simplement ignorer."

Avec des ateliers, des séminaires et des événements, Ibrahim aide d'autres jeunes à développer leurs ventes et leur marque pour leurs start-ups. De plus, il organise des cours pour les femmes des régions éloignées afin de les initier au marketing digital et au développement de concepts. Mais c'est difficile. "La mentalité des gens ici est qu'ils ne comprennent pas et n'acceptent pas les nouvelles choses. Quand quelque chose est nouveau, il est rejeté rapidement." De plus, financièrement, il est difficile pour lui de gagner sa vie et il doit donc compter sur ses économies pour se maintenir. Bien qu'il veuille rester au Maroc, les conditions difficiles le font parfois repenser sa stratégie. "Devrais-je continuer le processus ou devrais-je aller gagner plus d'argent, être plus fort, revenir au Maroc et recommencer."

La réflexion d'Ibrahim me rappelle ce que souligne Mohammed : "personne ne veut partir pour le simple plaisir de partir." Ce sont les conditions et la mentalité dans lesquelles ils grandissent en tant que jeunes adultes qui créent le désir de partir. Le fait que ces jeunes femmes et hommes soient prêts à aller à contre-courant témoigne de leur engagement envers leur pays et de leur aspiration au changement. Et cela ne vient pas de la naïveté, comme le confirme Ali. "Les personnes qui veulent rester, comme moi, sont bien conscientes de la situation ici. Nous sommes bien conscients de ce qu'il faut pour rester."

 

Comment ils peuvent être soutenus

Le gouvernement marocain a mis en place diverses mesures pour freiner la migration, notamment différents programmes pour soutenir l'inclusion économique des jeunes, la mise en place d'un "passeport jeunesse" qui donne aux jeunes Marocains un accès bon marché aux espaces culturels, la fixation de taux d'intérêt bas pour les petits entrepreneurs, le lancement d'initiatives pour faire progresser et protéger les droits des femmes et la signature d'accords avec des partenaires pour développer l'éducation. De plus, le gouvernement a conclu des partenariats avec des organisations et des institutions étrangères, telles que la Banque mondiale et l'UE, pour soutenir la réforme sociale et la protection, renforcer la démocratie et les droits de l'homme, et stimuler les programmes éducatifs et entrepreneuriaux. Cependant, malgré ces efforts, de nombreux jeunes Marocains restent au chômage et se sentent exclus, affirmant qu'il y a très peu de soutien visible du gouvernement.

Les artistes, les écrivains et les autres créatifs au Maroc ont souvent du mal à joindre les deux bouts. Le secteur des arts et de la culture pour les plus petites associations est malheureusement encore considéré comme une zone non prioritaire pour le gouvernement, ce qui rend difficile pour ceux de l'industrie de bénéficier d'un soutien financier. Par conséquent, de nombreuses associations artistiques et culturelles dépendent de financements étrangers, que ce soit par le biais de fonds internationaux provenant de l'étranger ou du soutien d'organisations internationales et d'ambassades au Maroc. "Nous comptons sur nous-mêmes pour apprendre, établir des réseaux, faire ce que nous faisons", explique Mohammed.

 

Bien que tous les interviewés aient exprimé leur forte appréciation envers les organisations internationales et les bailleurs de fonds étrangers pour combler le fossé laissé par leur gouvernement et offrir des opportunités pour les initiatives de base et les individus dévoués avec des idées, ils croient également que plus peut être fait. Car, comme le souligne Mohammed, bien que les bailleurs de fonds puissent fournir des ressources financières pour les projets, ils ne couvrent souvent pas le salaire des personnes chargées de réaliser le travail. "Vous avez six personnes qui travaillent sans relâche pour que ce projet se réalise. Et à la fin de la journée, le revenu qu'elles obtiennent est si faible et pas suffisant pour survivre." Pour compléter ses revenus et ses économies pour ses projets, il a toujours fait des travaux de conseil, de traduction et d'édition en parallèle.

Ali, qui a participé à divers programmes entrepreneuriaux et de leadership d'organisations internationales, a constaté que la plupart des programmes ont tendance à se concentrer uniquement sur les bases de la création d'une entreprise, telles que la création d'un plan d'affaires, l'idéation et la résolution de problèmes. Une fois que ces programmes sont terminés, les entrepreneurs doivent naviguer seuls dans les systèmes juridiques et financiers complexes du Maroc. "Parfois, les entrepreneurs reçoivent avec succès de l'argent pour leurs projets, mais parce que cela ne va pas de pair avec le bon mentorat et la formation, l'argent se termine sans résultat concret." En solution, il préfère voir que les organisations internationales fournissent un mentorat et un soutien à long terme aux entrepreneurs, en incorporant les meilleures pratiques de leur pays et en les adaptant au contexte marocain.

 

En ce qui concerne le soutien du gouvernement, un désir commun exprimé par les jeunes femmes et hommes est que le gouvernement marocain se concentre sur la transformation du système éducatif pour promouvoir l'entrepreneuriat, la créativité et un état d'esprit ouvert. Surtout lorsqu'il s'agit de stimuler la formation d'artistes et d'écrivains, note Mohammed. "Le système éducatif ne donne pas l'impression d'être une base solide pour cet esprit d'entreprise que nous voulons voir davantage dans le pays. Tout le système me semble conçu pour tuer la créativité dans une grande mesure, pour tuer le sens de l'ambition, le sens de l'émerveillement."

Former les enseignants et les professeurs serait une étape numéro un. "Les étudiants façonnent leur personnalité et l'aiguisent à l'école, car pendant notre adolescence et notre enfance, nous y passons la majeure partie de notre temps. Nous sommes comme des éponges qui absorbent tout, chaque message que notre professeur nous donne. Donc, investissons dans le professeur", dit Ihsane.

Mais développer un nouveau système éducatif est plus facile à dire qu'à faire. Ibrahim souligne à juste titre que la simple reproduction d'un système d'un autre pays, comme la France, n'est pas une solution réalisable. "Nous devons penser en dehors des sentiers battus et commencer à adopter une nouvelle stratégie concernant la mentalité et la culture marocaines." Malgré son jeune âge, Ali a déjà fait des efforts louables pour transformer le système éducatif, adapté à la culture locale, à petite échelle. Cependant, il admet qu'il ressent parfois une pression importante. "Ma startup s'attaque à l'éducation, qui est une chose très profonde culturelle dans chaque société. Donc, le premier défi était d'adapter les cultures et de les aider à comprendre ce dont elles ont besoin. Et nous luttons encore avec cela." Mais de petites actions peuvent être le catalyseur d'un grand changement, comme le dit le dicton.

Pour aider les jeunes entrepreneurs, une première étape que le gouvernement pourrait prendre est de rétablir un programme qui était auparavant en place, appelé «auto-entrepreneurs». Ce programme offrait un taux d'imposition de seulement 1% aux petites entreprises, offrant un coup de pouce indispensable à leur viabilité financière. Malheureusement, le nouveau gouvernement a récemment approuvé une loi de finances qui modifie cette réglementation, soumettant les startups à un taux d'imposition beaucoup plus élevé de 30% une fois qu'elles dépassent un chiffre d'affaires de 8 000 €. "C'est une limite très petite, tout ce qu'ils font, c'est protéger les gros poissons."

Cependant, tous les efforts du gouvernement ne sont pas vains. Bien que le changement soit minime, plusieurs jeunes soulignent que le nombre de programmes et d'opportunités entrepreneuriales a augmenté ces dernières années. De plus, en 2021, le gouvernement marocain a annoncé allouer plus de 300 millions d'euros pour soutenir les initiatives d'emploi et d'entrepreneuriat. Bien qu'elle ait des critiques sur le salaire minimum et la persistance de l'écart de rémunération entre les sexes, Hind reste également optimiste quant aux progrès réalisés.

"Et bien, le Maroc fait partie des Nations Unies, et le gouvernement a signé de nombreux accords pour l'amélioration des droits et du développement. Rabat n'était pas comme ça il y a cinq ans. Ils font beaucoup de partenariats et intègrent de nombreuses lois. Ils travaillent."

Et les autres voient aussi le changement et le potentiel. "Je compare toujours le Maroc à l'endroit où j'ai vécu en Australie. Nous avons l'agriculture, les mines, deux océans, l'agriculture. Donc, nous avons tous les outils pour être un pays vraiment fort dans le nord de l'Afrique", partage Ibrahim. Avec un soutien étranger et gouvernemental amélioré, c'est dans la mentalité des jeunes Marocains qu'un changement doit être opéré. Pour commencer, Ihsane a un message clair à transmettre à ses pairs : "Vous pouvez réussir, ne croyez pas les mythes et les stéréotypes du pays, car nous sommes en constante évolution et les opportunités sont là, il suffit de les trouver et de travailler sur soi-même."