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#DíaInternacionalDeLaMujer
Entrevista a Niome Hüneke-Brown, nueva directora de proyectos de FNF Países Andinos

Niome Hüneke-Brown (español)

Conoce a Niome Hüneke-Brown, nueva directora de proyectos de la fundación Friedrich Naumann para los Países Andinos

Hola Niome, desde hace algunas semanas tienes la función de directora de proyectos de la fundación Friedrich Naumann para los Países Andinos, ¿cómo has asumido este nuevo reto laboral?

Es una gran oportunidad y un reto para mí. Afortunadamente tuve la oportunidad en 2019 de inaugurar esta oficina, y trabajé por dos años al lado de este equipo, lo que me permitió aprender mucho de su manejo, las fortalezas del staff y la idiosincrasia de la región. Hoy me toca liderarlo y sé que haremos un gran trabajo gracias a ellos y nuestra red de contrapartes.

Niome
© FNF Países Andinos

Hoy, 8 de marzo, se conmemora el Día Internacional de la Mujer ¿Qué significa para ti este día?

Para mi representa un dia para reflexionar acerca de las mujeres que aun no acceden a oportunidades que les permitan demostrar su talento. Particularmente en una región como países andinos, en la que las brechas de género son muy marcadas, desde el ámbito laboral, hasta la carga del trabajo en el hogar y en el ejercicio de sus libertades.

Si regresamos algunos años atrás ¿cuál era tu “futuro ideal” de pequeña?

Desde pequeña siempre me gustó ayudar a la gente y conocer diferentes culturas. Mis padres son de distintos países (Alemania e Inglaterra) y hablan distintos idiomas, eso siempre me motivó a conocer otras realidades y personas de otras latitudes. De joven recuerdo apoyar a la integración de migrantes en Alemania, asesorándolos en llenar documentos y en la búsqueda de trabajo. Ellos me contaban sobre realidades muy duras en sus países. Creo que esa experiencia influyó mucho en mi decisión de dedicarme a proyectos de cooperación internacional.

Según tu experiencia, ¿cuáles son los desafíos que enfrentan las mujeres en puestos directivos? ¿Te encontraste con obstáculos en tu carrera por ser mujer? De ser así, ¿cómo los superaste?

Me siento muy afortunada de haber tenido la posibilidad de desarrollarme como profesional, algo que mi madre o mi abuela no pudieron acceder. Además, siempre recibí mucho apoyo de mis jefes y de mi pareja. El principal obstáculo fue visitar países que están muy atrás en la reinvindicación de derechos de las mujeres, en los que debía mantener un balance, esto representa un costo oculto para las mujeres. Por ejemplo, no poder tomar el transporte público, planificar còmo regresar a casa evitando estar sola, no poder quedarse en la oficina hasta tarde o vestir de cierta manera, estas son barreras que consumen tiempo, recursos y generan una carga mental oculta, que se invisibiliza ya que al final realizamos el mismo trabajo.

 

¿Cuál consideras que es el estereotipo más peligroso acerca de las mujeres?

Debido a la poca presencia de mujeres en cargos directivos, en ocasiones siento que las mujeres carecen de ´role models´, lo que las desanima a creer que pueden seguir ascendiendo en una empresa o firma. Pienso que este es un limitante en la carrera de las mujeres y alimenta aún más el estereotipo de que no podemos liderar equipos o empresas. De manera más general, tengo la impresión que las mujeres que dedican mucho tiempo a sus carreras son muchas veces criticadas por ello, dado que se asume que descuidan a su familia o hijos. Esto genera mucha presión y hace que varias abandonen sus carreras. Claudia Goldin, profesora de economía de Harvard y especialista en temas de género, menciona que uno de los principales problemas es la flexibilidad que se requiere para mantener una carrera y una familia.

¿Qué desigualdad de género te molesta más que ninguna otra?

Claramente la violencia contra mujeres. Tenemos que recordar que los derechos de la mujer no son algo natural en todo el mundo y que, desgraciadamente, las mujeres suelen estar expuestas a la violencia, Stalking, coerción, asalto y, en el peor de los casos, asesinato.

Por otro lado, me molesta la carga desigual de trabajo en el hogar especialmente la regresión respecto a este tema que se produjo en muchas sociedades durante la pandemia, dónde para muchos fue lógico que las mujeres cuiden niños, cocinen y limpien. Las mujeres realizaron más tareas asistenciales durante los cierres de escuelas y guarderías y redujeron más a menudo su jornada laboral.

El Día Internacional de la Mujer representa un dia para reflexionar acerca de las mujeres que aun no acceden a oportunidades que les permitan demostrar su talento. Particularmente en una región como países andinos, en la que las brechas de género son muy marcadas, desde el ámbito laboral, hasta la carga del trabajo en el hogar y en el ejercicio de sus libertades.

Niome
Niome Hüneke-Brown

No podremos cambiar este mundo hasta que no cambien los individuos.

Si pudieras compartir una cena con una mujer que la inspiraron, ¿quién sería y por qué?

Hannah Arendt, debido a su valentía para decidir lo que pensaba, particularmente en oposición a los regímenes totalitarios.

Arendt tuvo que huir primero de Alemania y luego de Francia en 1941 del regimen Nazi. Llega a Estados Unidos y se enfrenta a una nueva existencia en una lengua extranjera. Esta experiencia de vida, vivir en el terror, la ausencia de libertad y la huida, la experiencia de llegar a un mundo ajeno, ver como personas inteligentes, incluso sus amigos, podían apoyar a una tiranía, nutre su obra y sus libros. Siempre me pareció brillante.

¿Puedes compartir tres palabras para describir el hecho de ser mujer?

Coraje, comunicación, libertad.

Ayn Rand, reconocida filósofa y escritora, indica que “La pregunta no es quién va dejarme, la pregunta es quién va a detenerme”, en ese sentido ¿Cuál crees que es el mayor reto de ser mujer en estos tiempos?

Los estudios demuestran que las mujeres en puestos de liderazgo que se encuentran en la edad de formar una familia y cuidar de los hijos, es decir, entre los 30 y los 49 años, tienen muchos menos hijos que las mujeres que no ocupan un puesto de liderazgo. Definitivamente es un reto compartir las labores familiares en una pareja de manera equitativa y justa.

El lema de Día Internacional de la Mujer de este año 2023 es: “Por un mundo digital inclusivo: Innovación y tecnología para la igualdad de género”, ¿cómo interpretas esta frase y de que manera podemos contribuir a que se haga realidad?

Espero que podemos contribuir que esta frase se haga realidad a través nuestras actividades en la fundación. El año pasado apoyamos el proyecto WISE con la finalidad de conectar a más mujeres del Perú con el ecosistema emprendedor y reconocer su liderazgo, fue un evento inspirador y el Centro de Innovación y Emprendimiento Hub UDEP de la Universidad de Piura premió a las ganadoras del primer y segundo lugar del Concurso STEM “WISE Perú 2022”.

Nota de redacción: el programa WISE, “Women in STEM”, Science, Technology, Engineering and Mathematics, acrónimo en inglés para “Mujeres emprendedoras en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas” busca promover emprendimientos de mujeres dedicadas a la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas; fomentar su desarrollo y acceso a financiamiento, entre otros objetivos.

Regálanos un lema que te acompañe y nos inspire...

No podremos cambiar este mundo hasta que no cambien los individuos.

Marie Curie, física y química polaco-francesa, 1867 - 1934,

Marie Curie recibió una parte del Premio Nobel de Física en 1903 y del de Química en 1911. En el Instituto del Radio de París, que dirigía, se comprometió a promocionar a las mujeres y a los estudiantes extranjeros.

Finalmente, Amelia Earhart; aviadora estadounidense, compartío esta brillante frase: “El futuro pertenece a quienes creen en la belleza de sus sueños”, ¿qué consejo le darías a las mujeres del futuro?

Que defiendan su singularidad y libertad de elección al hacer realidad su proyecto de vida, que se opongan firmemente a los regímenes e ideologías que restringen estas libertades y la igualdad de derechos.

Además, entender que esta búsqueda debe darse sin rendirse, entendiendo su rol como sujetos activos en la sociedad, sin victimizarse ni a través de una cultura identitaria o tribal alrededor de ser mujer. Ser mujer es un aspecto más de nuestras vidas, es importante, pero no nos define únicamente. Al caer en estas ideas, también olvidamos que el feminisimo debe ser interseccional (eso incluye mujeres con discapacidad temporal o permanente, minorías étnicas o religiosas y mujeres LGTBIQ+, etc.). En otras palabras, la búsqueda de igualdad de derechos no se inicia ni se agota con el hecho de ser mujer. Debemos seguir luchando por las libertades individuales en todo sentido y la igualdad frente a la ley. En estos días conmemoramos a quienes lucharon por los derechos de las mujeres, pero las mujeres también deben reconocer su importancia en la lucha por los derechos de otros miembros de nuestra sociedad.