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CALD Women Mentorship Program startet in Taipei

Am 8. August 2025 haben wir das Asian Women Education Mentorship Program (AWE) gestartet. Ziel ist es, junge Frauen in ihren politischen Führungsrollen zu stärken und die demokratische Resilienz in Asien zu festigen. Für dieses dreimonatige Programm bündeln wir die Expertise unserer langjährigen FNF-SOOA-Partner, des CALD Women’s Caucus und der Demokratisch-Progressiven Partei Taiwans (DPP).

Die Mentee-Kohorte umfasst junge Frauen aus den Philippinen, Kambodscha, Singapur, Myanmar und Taiwan - alle mit politischem Engagement, sowie Erfahrungen in Advocacy und Community-Leadership. Die Arbeitsschwerpunkte der Mentees reichen von öffentlicher Gesundheit und wirtschaftlicher Stärkung von Frauen über indigene Rechte und Korruptionsbekämpfung bis hin zu Bildungsreformen.

Den Auftakt des Programms bildete ein intensiver dreitägiger Workshop, eröffnet von Taiwans Vizepräsidentin Hsiao Bi-khim. Sie würdigte CALDs Einsatz zur Stärkung der Demokratie in Asien und betonte die zentrale Rolle von Frauen und Jugendlichen: „Nur durch Jugend und Frauen kann die Demokratie innovativ und widerstandsfähig bleiben, um schwierige Zeiten zu überwinden.“

Ebenfalls dabei waren Maria Leonor „Leni“ Robredo, 14. Vizepräsidentin der Philippinen und derzeitige Bürgermeisterin von Naga City; Jaslyn Go, Vorsitzende des CALD Women’s Caucus; Rachada Dhnadirek, Beraterin des Vorsitzenden der thailändischen Democrat Party; Alysa Wen-li Chiu, stellvertretende Direktorin der DPP-Abteilung für Internationale Beziehungen; sowie Concepcion „Chit“ Claravall Asis, langjährige Frauenrechtsaktivistin und politische Beraterin.

Um Erfahrungen aus der Praxis mit den Mentees zu teilen, diskutierten drei führende Frauen aus dem Gender Equality Department der DPP auf der Bühne:
• Fan Yun, Abgeordnete im Legislativen Yuan, Taiwans Parlament, berichtete von ihren Erfahrungen in prominenten Fällen sexueller Belästigung, vom Umgang mit Vorurteilen in der Öffentlichkeit und von juristischen Erfolgen.
• Ngalim Tiunn, ebenfalls Abgeordnete im Legislativen Yuan, sprach darüber, wie sie Politik und Mutterschaft verbindet, gesellschaftliche Erwartungen herausfordert und Geschlechterbarrieren überwindet.
• Lee Yen-jong, DPP-Direktorin für Geschlechtergerechtigkeit, schilderte, wie sie sexistischen Anfeindungen politischer Gegner und auch in der eigenen Partei begegnet.

Die Mentorinnen Jaslyn Go und Rachada Dhnadirek nutzten die Tage in Taipei um intensiv mit den Mentees zu arbeiten, und die Basis für die dreimonatige Zusammenarbeit zu legen. In den kommenden Monaten nehmen die Teilnehmerinnen an vier Online-Workshops teil, um ihre Fähigkeiten im Umgang mit politischen Herausforderungen und ihre Führungskompetenz zu stärken.

Zum Abschluss des Kick-Off Workshops in Taipei dankte Thekla Ebbert (FNF SOOA) allen Sprecherinnen, Mentorinnen, Coaches und Mentees für ihr Engagement und ihre Leidenschaft. Das Asian Women Education Mentorship Program wird bis Oktober 2025 laufen. Bei einer Abschlussveranstaltung in Bangkok werden die Mentees präsentieren, wie das AWE ihnen dabei hilft, ihre politischen Ziele zu erreichen.