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Frauen in der Politik
Inspirierende Frauen 2022

Wie es sich anfühlt, eine zu sein...
Women Empowerment

Close-up of a young woman indoors wearing a white hijab showing a piece of paper in front of her face with the text we the women written in it.

© Shutterstock

My scars are my beauty blossoming

Wie es begann 

Es begann wie jeder andere Tag, aber es war ein Reisetag nach Gummersbach, Deutschland. Es ging um das Programm "2022 Women Political Leadership", das von der Internationalen Akademie für Führungskräfte der Friedrich-Naumann-Stiftung organisiert wurde und an dem 27 Frauen aus verschiedenen Ländern mit unterschiedlichen Hintergründen, Kulturen und Herzensgeschichten teilnahmen. Die Anspannung war das erste, was alle zu bewältigen hatten. Es gab viel zu bedenken, da niemand genau wusste, was ihn erwartete. Wir wussten nur, dass alle aus sehr gut organisierten, freizügigen und seriösen Organisationen kamen. Als Frauen fanden wir schnell einen Weg, uns in der Umgebung wohl zu fühlen. Jeder im Raum fühlte sich innerhalb von Sekunden wohl und willkommen.

 

Unser Wert 

Unabhängig von unserem Hintergrund und unserer Vorgeschichte waren wir alle innerhalb eines Tages eingewöhnt. Wir mussten erst einmal Vertrauen zueinander fassen. Frauen fühlen sich geliebt und umsorgt, wenn sie ein offenes Ohr, eine Schulter zum Anlehnen und ein Herz zum Anfassen finden.

IAF Women In Politics

Participants at the IAF Women In Politics seminar from around the world.

© Nasra Nassor Omar

My scars are my beauty thinking

Wie fühlt es sich an, in der heutigen Zeit eine weibliche Führungskraft zu sein?

Die Menschen haben ihre eigenen Erwartungen an Frauen, vor allem, wenn es um Führungsaufgaben geht. Es ist nicht einfach, und ich habe festgestellt, dass Frauen überall auf der Welt mit den gleichen Herausforderungen konfrontiert sind wie Männer in denselben Führungspositionen. Unsere Gemeinschaften erwarten so viel von Frauen, aber gleichzeitig verlangen sie von uns, dass wir vorsichtig sind und ihre Regeln befolgen. Unsere Gesellschaften sind der Meinung, dass sich eine Frau, die eine Führungsposition oder eine politische Funktion innehat, nicht auf eine bestimmte Art und Weise kleiden und kommunizieren sollte - etwas, das von Männern nicht erwartet wird.

 

Unsere aktuelle Position 

Dieser Rückzug hat viel mehr bewirkt, als mehrere Kontinente zu vereinen. Wir Frauen suchen nicht nach einer Position, um die wir kämpfen können, oder nach einem Titel, auf den wir stolz sein können, sondern nach einem Ort, an dem wir uns entfalten und anderen Menschen den Raum geben können, den sie verdienen. Wir suchen nach Möglichkeiten, die Welt zu einem besseren Ort für alle zu machen. Wir sind Menschen, und manchmal machen wir Fehler, unsere Geschichte dreht sich um uns, und wir kommen an einen Punkt, an dem wir anderen beweisen müssen, dass wir viel mehr tun als nötig, um die gleiche Position zu bekommen, die Männer leicht bekommen.

IAF Women In Politics

Dr. Nasra Nassor Omar (middle) with two other guests at the IAF Women In Politics workshop.

© Dr. Nasra Nassor Omar

My scars are my beauty sharing

Die Geschichte des Mutes 

Es ist tief in der chemischen Formel von Frauen verankert, einen Sinn für Demut zu haben, Vertrauen in den anderen zu haben und die Fähigkeit, einen Weg zu finden, unsere Gefühle auszudrücken. Das ist eines der wichtigsten Dinge, die ich in Gummersbach gelernt habe, und zwar, dass die Menschen sehr viel in ihrer Brust tragen. Weibliche Führungskräfte werden oft als perfekt und stark wahrgenommen, was nicht immer der Fall ist. Wir sind menschlich. Wir haben gute und schlechte Momente. Wir haben mutige Geschichten und Enttäuschungen. Es mag auch so aussehen, als hätten wir unsere Kronen aufgesetzt, aber wir haben auch Narben, die wir die ganze Zeit mit uns herumtragen.

 

Wir sind, was wir sind 

Die Vergangenheit hat uns zu dem gemacht, was wir sind, aber wir sind nicht durch die Vergangenheit definiert. Wir haben alle Erfahrungen genommen und den besten Prototyp daraus gemacht. Wie bei anderen Menschen reichen unsere Geschichten von geringem Selbstwertgefühl, körperlichem und seelischem Missbrauch, kulturellen und religiösen Einschränkungen bis hin zu Enttäuschungen verschiedenster Art. Wir haben unsere Höhen und Tiefen, aber tief im Inneren machen wir daraus interessante Geschichten und Erfahrungen.

IAF Women In Politics Workshop

Participants at the IAF Women In Politics workshop capture the moment together.

© Dr. Nasra Nassor Omar.

My scars are my beauty caring

Unsere kulturelle Vielfalt 

Unsere Klausur war eine der besten multidimensionalen Zusammenkünfte. Wir haben das Beste daraus gemacht, indem wir unsere Gemeinsamkeiten und Unterschiede geteilt haben, und das war das ganze Paket der Vielfalt. Wir sind die Gegenwart und die Zukunft. Wir freuen uns, dass wir unsere gemeinsamen Werte als weibliche Führungskräfte in unseren Gemeinschaften und Organisationen teilen können. Das Beste daran war, dass wir in nur wenigen Tagen Freunde aus verschiedenen Kontinenten gefunden haben, und vor allem, dass wir einen sicheren Raum für alle geschaffen haben.

 

Unser Standpunkt

Wir fordern unsere Position für eine gleichberechtigte Beteiligung an Entscheidungsprozessen ein, weil dies unser Grundrecht ist. "Frauenrechte sind Menschenrechte"

IAF Women In Politics Workshop

Dr. Nasra Nassor Omar (left) with other participants at the 2022 IAF Women In Politics workshop.

© Dr. Nasra Nassor Omar.

My scars are my beauty farewell

Dieses Programm hat mir gezeigt, dass unsere Unterschiede die besten Kombinationen ergeben. Voneinander zu lernen war mehr als eine Lektion und ein Geschenk zum Mitnehmen. Unsere Moderatoren vermittelten uns Führungsrollen und Verantwortlichkeiten in Kombination mit der Rolle der Frau in unserer Gesellschaft und wie wir diese Positionen einnehmen, gehört werden und Entscheidungen treffen können. Dieser Artikel sollte sich nicht nur auf einen Aspekt dessen beziehen, was wir gelernt haben, obwohl ich versucht habe, einige Schlagzeilen aufzugreifen, die wir als Frauen oft übersehen. Zum Beispiel die Verknüpfung unserer Vergangenheit und unserer Beiträge mit der Rolle, die wir als Führungskräfte spielen. Wenn wir aufgrund unserer Aufgabe, das Team gut zu führen, vergessen, uns um uns selbst zu kümmern, ist das weder für unsere körperliche noch für unsere geistige Gesundheit förderlich. Wir haben es verdient, glücklich zu sein und uns in der Familie und darüber hinaus wohl zu fühlen.

 

Dieser Artikel ist ein Meinungsbeitrag von Dr. Nasra Nassor Omar, einer Delegierten aus Tansania, die am Seminar "Political Leadership - Female Edition" der Internationalen Akademie für Führungskräfte der Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit teilgenommen hat.