DE

Liderlik Akademisi
The Millennial Takeover: Kripto jenerasyonu online alanı kurtarıyor

Genç liderleri “siberdünya” üzerine eğitmek”
Millennial Takeover 2022
© Friedrich Naumann Foundation for Freedom

Millennial Takeover programının üçüncü yılında, eğitimimiz pandemi sürecinin ardından ilk kez yüzyüze gerçekleştirildi. Dijital çağın, en mühim sorunlarına -teknoloji tekellerini parçalamalı mıyız, dezenformasyon, online gizlilik ve hatta kriptoparalar ve insan hakları-  cevap aramak için Ağustos ayında Güneydoğu ve doğu Avrupa FNF ofisi ve FNF Türkiye ofisi işbirliğiyle Bodrum’da gerçekleştirilen eğitime 9 farklı ülkeden(Bulgaristan, Kuzey Makedonya, Gürcistan, Yunanistan, Moldova, Romanya, Sırbistan, Ukrayna, Türkiye) 25 kişi katıldı.

Varış günü herkes yerleştikten sonra FNF Türkiye Direktörü Beate Apelt ve FNF ESEE Bölge Ofisi Proje Yöneticisi Aret Demirci katılımcıları karşıladı. Millennial Takeover Genç Liderler Akademisi Baş Kolaylaştırıcısı Sven Gerst, programı tanıttı ve katılımcılara birbirlerini tanıma şansı vermek ve ekip ruhu oluşturmak için çeşitli aktiviteler yapıldı.

Millennial Takeover 2022-2
© Friedrich Naumann Foundation for Freedom

İlk eğitim günü, birçok farklı aktivite ve grup çalışması ile doluydu. Sabah oturumu sırasında Sven Gerst, servet birikimi ve satın alma gücü gibi Y kuşağının günümüzde karşılaştığı sorunları ele aldı. Bu olgulara dayanarak, katılımcılar web3.0, gizlilik, yapay zeka, kriptopara ve büyük veri gibi teknolojideki en mühim konular üzerine tartıştılar ve bunların gelecekteki önemini değerlendirdiler. Sanat atölyesi etkinliğinde katılımcılar, dijitalleşme kapsamında geleceğe hangi fikir, düşünce ve duygularını yansıttıklarını yaratıcı bir şekilde yansıttılar.

Konuk konuşmacı Handan Uslu, teknoloji devleri ve tekelleşme konusu ve bunun özgürlüklerimiz için nasıl bir tehdit haline geldiği hakkında bir sunum yaptı. Bu bilgiler ışığında grup ikiye bölündü ve teknoloji devlerinin  regüle edilip edilmeyeceği tartışıldı.

Günü, uzman konuğumuz Aaron Michael Finnon'un çevrimiçi gizlilik üzerine verdiği  atölye çalışmasıyla tamamladık.

Millennial Takeover 2022-2
© Friedrich Naumann Foundation for Freedom

İkinci eğitim gününde ise fake news konusu yoğun bir şekilde tartışıldı. Bir katılımcımızdan gelen kısa sunumdan sonra, fake news hackathon'unda bilgilerini test ettiler. Daha sonra grup, nefret söylemi ve iptal kültürü konusuna odaklandı. Katılımcılardan biri, yapay zeka kullanarak nefret söylemiyle mücadele etmenin pratik yollarından bahsetti ve yapay zekanın nefret söylemiyle mücadele için sağlayabileceği olasılıklara ve sınırlara dikkat çekti.

İkinci eğitim gününün bitiminden önce Sven Gerst, katılımcılara World Café etkinliği sırasında tartışmalı ifade özgürlüğü vakaları hakkında konuşmadan evvel gerekli zemini oluşturmak  için liberal değerleri ve ifade özgürlüğünü daha detaylı şekilde  ele aldı.

Millennial Takeover 2022-3
© Friedrich Naumann Foundation for Freedom

Üçüncü eğitim gününde Macaristan’ın dijitalleşme konusunda önde gelen liberal partisi Momentum’dan konuk konuşmacı Nándor Tóth, veriye dayalı çevrimiçi kampanya konusuna odaklandı ve verileri en etkili şekilde nasıl kullandığına dair gerçek hayattan örnekler verdi. Bu bilgiler ışığında katılımcılarımız, bir kampanyanın nasıl yürütüleceği konusundaki becerilerini geliştirmek için bazı uygulamalı çalışmalar yapma şansına sahip oldular. Millennial Takeover 2022 programının son oturumu, kripto paralari ile insan hakları ve kapsayıcı finans arasındaki ilişkiye ayrıldı. Program sertifika töreni ve katılımcıların kendi ülkelerinden getirdikleri yiyecek ve içecekleri paylaştıkları veda partisi ile sona erdi.

Millennial Takeover 2022-4
© Friedrich Naumann Foundation for Freedom

Özetle, 4 günlük program boyunca katılımcılar, farklı ülkelerden ve uzmanlık alanlarından kişilerle “dijital olan her şey” hakkında farklı perspektiflerden tartışma fırsatı buldular. Genç liderler tarafından ele alınması gereken en önemli teknoloji sorunları hakkında fikir sahibi oldular ve eğitim programı dışında da, sunulan bu günlük yaşamdan uzak rahat ortam, katılımcıların kendileriyle aynı hefedler doğrultusunda çalışan diğer parlak genç yetenekler  tanımaları için mükemmel bir fırsat oldu.