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Referatsleiter Interne Kommunikation und Marketing (m/w/d)

Stellenausschreibungen 70/2018

Nachricht05.11.2018
internekommunikation
iStock / Getty Images Plus / metamorworks

Freiheit: Sie ist nicht immer leicht zu erkennen, sie wird uns nicht geschenkt, aber wir wissen, wie sie sich anfühlt, wenn wir sie erreicht haben. Das Kernanliegen der Stiftungsarbeit im Inland und international ist die Verwirklichung von Freiheit und Verantwortung. Als liberale Stiftung werben wir leidenschaftlich in Deutschland und in über 60 Ländern für die Freiheit und helfen Menschen, sich aktiv in das politische Geschehen einzumischen und ihre Meinung zu vertreten!

Unterstützen Sie uns bei dieser Aufgabe und bewerben Sie sich als

Referatsleiter Interne Kommunikation und Marketing (m/w/d)

Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 2 Jahre, am Standort Berlin zu besetzen.

Kerntätigkeiten

  • erster Ansprechpartner und Projektleiter/in für die Interne Kommunikation
  • Steuerung des Marketings der Stiftung im In- und Ausland
  • Steuerung und strategische Konzeption des Produktportfolios an Publikationen und anderen Printprodukten
  • Verantwortung für den Markenauftritt der Stiftung und die interne Kommunikation
  • Definition der strategischen Ziele und Verantwortung für Außenauftritte und Marketing-Maßnahmen
  • Ausbau des bestehenden Marketings und strategische Weiterentwicklung der Marke (DACH) 
  • Aufbau der Internen Kommunikation 
  • Beauftragung von Agenturen zur Umsetzung der strategischen Marketingziele

Anforderungen

  • abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder einschlägiger Bachelorabschluss mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
  • Erfahrung als Marketingexperte, Berater oder Referent im Marketing/ Advertising/ Vertrieb
  • umfassende Medienkompetenz
  • ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken
  • sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • Fachkenntnisse in Interner Kommunikation
  • Kenntnisse der staats- und verfassungsrechtlichen Grundlagen der Bundesrepublik Deutschland und des Vertragsrechts

Was spricht noch für eine Bewerbung?

  • flache Hierarchien, bei denen es auf die / den Einzelne / -n ankommt
  • flexible Arbeitszeiten und mobile working
  • bedarfsgerechte Weiterbildung
  • attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • TVöD Bund / Entgeltgruppe 14, Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Sie suchen nach einer spannenden, politiknahen Aufgabe in einer vielfältigen und dynamischen Stiftung? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung (bitte im PDF-Format) bis zum 19. November 2018 an personal@freiheit.org. Bitte geben Sie auch Ihre Kündigungsfrist bzw. den nächstmöglichen Einstiegstermin an.

Verschaffen Sie sich einen ersten Eindruck von unserer Arbeit und schauen Sie sich unseren Imagefilm an!