Diversity

Über den Schwerpunkt Diversity

Jeder Mensch ist einzigartig. Die Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit hat sich der Freiheit verpflichtet. Freiheit heißt auch, dass jeder Mensch sein Leben selbstbestimmt gestalten kann, unabhängig von Lebensart, Religion, Alter, Geschlecht und sozialem Hintergrund. Als liberale Stiftung steht die Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit für individuelle Vielfalt und Entfaltung. Deshalb hat sie die Charta der Vielfalt unterzeichnet und den Code of Conduct als Handlungsrahmen eingeführt, um die Beziehungen innerhalb der Stiftung und gegenüber Partnern, Kunden und Dritten angemessen, respektvoll und wertschätzend zu gestalten.

In den letzten Jahrzehnten haben wir den Kampf vieler Menschen um Gleichheit und Freiheit miterlebt. Gerade in den letzten Jahren haben unter anderem die Antirassismus-, die LGBTQI+- und die Frauenrechtsbewegungen viele bahnbrechende Siege errungen und große Fortschritte bei den bürgerlichen Freiheiten gemacht.

Als Liberale fragen wir uns: Was ist der nächste Schritt im Kampf für die Freiheit? Die Antwort besteht darin, die individuelle Vielfalt der Menschen in das Gespräch einzubringen. Das heißt, sich von den mit Kollektiven verbundenen Etiketten zu lösen. Die Entfaltung des individuellen Potenzials, der inneren Vielfalt.
Vielfalt umfasst alle Dimensionen, die jeden Menschen einzigartig machen. Dazu gehören ethnische Zugehörigkeit, Rasse, Alter, sexuelle Identität oder Orientierung, Geschlecht, Nationalität, aber auch Stil, Gefühlslage, Bildung, Arbeitssituation, Beruf oder Art der Organisation, für die man arbeitet. Aber auch Persönlichkeit, religiöse oder politische Überzeugungen, Lebenserfahrungen oder Lebensperspektiven und vieles mehr. Kurz gesagt: die psychologischen, physischen und sozialen Unterschiede, die zwischen allen Menschen bestehen. Es ist nicht nur ein Aspekt, der die Identität einer Person ausmacht, sondern die Summe aller Aspekte.

Die neue Normalität besteht darin, sich mit den Vorurteilen und Stereotypen auseinanderzusetzen, die Gruppen prägen, um die Vielfalt des Einzelnen zu akzeptieren. Eine Person darf nicht aufgrund eines kleinen Unterscheidungsmerkmals wie der sexuellen Orientierung oder der Hautfarbe verallgemeinert oder etikettiert werden.

Die Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit in Madrid veranstaltete im November 2021 den Kongress „Personal Diversity – the liberal approach to identity“. Fachleute des öffentlichen und privaten Sektors diskutierten darüber, was Vielfalt für sie bedeutet. Auch 2022 wird das Thema Diversity im Fokus der Stiftungsarbeit stehen, um den Dialog über Vielfalt und Integration zu vertiefen, das Verständnis zu verbessern und die Perspektiven zu erweitern.

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